Maternità Anticipata Dipendenti
Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro durante la gravidanza e il puerperio e consiste in un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per la madre che copre un arco di tempo pari a 5 mesi a cavallo del parto, ovvero due mesi prec…
10.00 €
- Entro 2h
Per chi è questo servizio
E’ rivolto alla lavoratrice in attesa di un figlio, con problemi di salute legati all’evoluzione della gravidanza, può chiedere l’astensione dal lavoro anticipata o l’interdizione dal lavoro. L’astensione anticipata può essere richiesta anche per i rischi che derivano dalle mansioni lavorative svolte.
Documenti richiesti
01 Documento di riconoscimento (Carta d’identità fronte e retro – Patente fronte e retro – Passaporto)
02 Codice fiscale richiedente
03 Eventuale permesso di soggiorno
04 Certificato di gravidanza telematico che attesta la data presunta del parto
05 Certificato medico rilasciato dall’ASL o dalla direzione territoriale competente che attesta le gravi complicanze della gestazione o persistenti forme morbose
06 Certificato di interdizione anticipata rilasciato per condizioni di lavoro pesante o pericoloso alla salute della donna e del bambino rilasciato dalla Direzione Territoriale del Lavoro